秒放影视播放器剧情介绍:在这个案例中，借助论坛这个非官方渠道发帖来蓄意“揭露”对方的问题，本来已经属于不正当行为，更何况发帖的内容与事实不相符。从离职员工的角度来看，如果公司产品质量的确存在问题的话，她可以向有关监管部门反应，事情属实的话，公司方面自然会受到相关部门的一定惩罚。而站在公司的角度看，虽然已经因损害公司形象而恼羞成怒，但也不应伪造事实，诋毁曾经是公司员工的个人名誉。这个案件结果很具代表性，两败俱伤—因为揭短的原因。所以，我们在说话时，一定要记住“打人不打脸，说话不揭短”的原则，是非曲直要心平气和地好好说 ...