从迈克的话中，我们可以知道，他疏忽了与上司相处的一个基本原则：如果没有把握则千万不要提出加薪。但是，这是否意味着永远不能与上司争辩呢？当然不是！关键是当你提出自己的想法时，要懂得变通，你可以把你的看法表达出来，请上司认真考虑你的建议，这样，将对你的工作和未来产生有利的影响。
不过，万一有一天，你不幸与上司发生了争吵，请记住以下几个原则，或许对你有所帮助。
◎与上司争论要看准时机
在你提出异议之前，可先向上司的秘书打听一下上司此时的心情如何，如果他心情很糟或正在考虑公司的发展大计，那就不要提出要求。另外，上司正急务缠身，或者午饭时间已到，而他却仍然忙忙碌碌，这时也不要找他，否则会使上司反感，造成对你的印象极坏。
◎尽量让自己保持心平气和
心理专家杰克是专门教人如何去争取增加薪水和晋升高位的，在这方面他颇有研究。他说：“如果你大发雷霆，气势汹汹地去找你的上司谈判，只会破坏你与上司之间的气氛，把事情搞砸。所以，一定要做到心平气和。”？
你没有加薪和晋升，必然有各种原因，而这些原因你未必能知道，所以，不管你受到了多么不公平的对待，你有多少委屈需要申诉，也不要把你所想的全部的恶毒话一股脑儿发泄出来。否则，只会使对方认为你脾气暴躁，没有修养，甚至会认为当初不该雇用你。